Devenez un partenaire
QueerTech est une organisation à but non lucratif dédiée à la promotion de la main-d'œuvre et du développement économique à travers le Canada en favorisant l'esprit entrepreneurial et en offrant à la communauté 2SLGBTQ+ des opportunités d'accès au développement professionnel, au réseautage et au mentorat dans l'industrie de la technologie.
Notre objectif principal est d'accroître l'accès à ces opportunités et de soutenir la croissance et l'avancement des professionnels, des entrepreneurs et des innovateurs queer afin de bâtir une main-d'œuvre plus forte et plus diversifiée, mieux équipée pour répondre aux besoins de l'économie de l'innovation.
En promouvant la diversité et l'inclusion, nous sommes persuadés que nous pouvons aider les entreprises à accéder à un plus large éventail de talents et de perspectives, ce qui peut stimuler l'innovation, la créativité et la croissance.
Notre communauté souhaite en savoir plus sur les valeurs de votre organisation, les avantages offerts aux employés et l'implication de votre organisation dans la communauté 2SLGBTQ+. Nous pouvons travailler avec vous et vos équipes pour produire du contenu de blog, des capsules vidéos et des interviews qui présentent ce que c'est que de travailler dans votre organisation.
En tant que membre corporatif, vous êtes inscrit sur notre portail d'emplois et vous avez accès au réseau de talents de notre communauté QT afin de trouver des professionnels à la recherche de nouvelles opportunités de carrière. De plus, vos employés bénéficient d'une réduction de 25 % pour assister à nos événements et conférences. Devenir partenaire permet aux organisations de démontrer leur engagement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion tout en se connectant à une communauté engagée de professionnels et d'alliés 2SLGBTQ+.
Dans le cadre de nos efforts pour promouvoir l'inclusivité et créer un environnement sécuritaire et accueillant pour tous, nous proposons une formation à la diversité en collaboration avec nos partenaires communautaires. Notre programme de formation pour allié est conçu pour éduquer les individus sur l'importance d'être un allié des communautés, et leur fournir les outils et les connaissances nécessaires pour devenir des alliés efficaces de la communauté 2SLGBTQ+. La formation a lieu une fois par trimestre, et les sessions sont offertes en français et en anglais afin d'assurer l'accessibilité à tous.
Nous sommes conscients que bâtir et mettre en œuvre des politiques et des programmes efficaces pour soutenir notre communauté peut s'avérer difficile, c'est pourquoi nous proposons des recherches et des ressources pour aider les organisations à atteindre leurs objectifs. Notre objectif est de fournir à votre organisation les outils et les connaissances nécessaires pour bâtir des politiques et des programmes qui créent un lieu de travail sécuritaire et inclusif pour tous les employés.
Témoignages de nos parternaires
"Je suis RK Popkin, directeur de la gestion des produits chez Google et je travaille sur Chrome. Notre partenariat avec QueerTech au cours des deux dernières années a été merveilleux. En tant qu'équipe et organisation, nous nous sommes engagés à améliorer la représentation des personnes LGBTQ+ dans l'industrie, ainsi que dans notre organisation directe, afin que nous puissions mieux bâtir des produits pour tout le monde. L'interaction avec la communauté QueerTech a offert à notre équipe des opportunités qui font avancer ces objectifs. Par exemple, lors de la foire virtuelle Qareer 2022, 20 de nos employés ont participé à la communauté QueerTech en tant que mentors, et 3 ont participé en tant qu'intervenants. Nos employés sont sortis d'événements comme celui-ci avec une plus grande proximité avec les personnes queer et de nouvelles connexions de réseautage alors qu'ils aidaient les QT à se préparer à des carrières dans la technologie. Les réactions de notre équipe ont été universellement positives sur le temps qu'ils ont passé avec la communauté QueerTech. QueerTech nous a également fait savoir que notre parrainage l'aidait à atteindre ses principaux objectifs, à savoir améliorer l'accès à l'industrie technologique, embaucher et développer une communauté exceptionnelle en organisant un nombre croissant d'événements dans tout le Canada. L'équipe de QueerTech est très bien organisée et les événements qu'elle organise se déroulent sans problème. Ils rendent visite à un large public de personnes queer dans le domaine de la technologie au Canada. J'apprécie également la façon dont ils écoutent les commentaires de leurs partenaires et s'efforcent d'améliorer constamment leurs programmes. Je recommande aux partenaires potentiels de partager franchement leurs objectifs avec QueerTech au début de l'année et d'en discuter - leur approche collaborative vous aidera à atteindre vos objectifs ! "
"Nous continuons à nous associer à QueerTech pour créer des opportunités pour les membres LGBTQ2S+ de l'industrie technologie pour se connecter, de collaborer, de réussir et de prospérer ensemble. Notre partenariat avec QueerTech est un pont nécessaire vers la communauté LGBTQ2S+, et l'augmentation de sa capacité signifierait que des organisations comme la nôtre peuvent avoir un plus grand engagement l'engagement et l'impact auprès de la communauté technologique LGBTQ2S+ dans les régions
dans toutes les régions du Canada."
Lisa Gibson
Chef de la communication/
Chef de bureau du Président, Microsoft Canada
I’m RK Popkin, a Director of Product Management at Google working on Chrome. Our partnership with QueerTech over the past two years has been wonderful. As a team and a company, we are committed to improving representation of 2SLGBTQ+ folks in the industry, as well as in our direct organization so that we can better build products for everyone. Interacting with the QueerTech community has provided our team with opportunities that advance those goals. For example: during the 2022 Qareers Virtual Fair Event, 20 of our employees were involved with the QueerTech community as mentors, and 3 participated as speakers. Our employees have come away from events like this with increased proximity to queer people and new networking connections as they helped QTs prepare for careers in tech. Feedback from our team has been universally positive on the time they’ve spent with the QueerTech community. We’ve also heard from QueerTech that our sponsorship helped them advance their key goals of increasing access to the tech industry, getting QTs hired, and growing their amazing community through an increasing number of events across Canada. The QueerTech team is super organized, and the events they host go off seamlessly. They reach a large audience of queer people in tech in Canada. I also appreciate how well they listen to feedback coming from partners and work to consistently improve their programs. I recommend that potential partners share your goals candidly with QueerTech early in the year and have a discussion - their collaborative approach will help you reach your goals!
Nos fiers partenaires
